Мультимедиа-компания «КСК»

ОАО «Протон-ПМ»


Главная Пресс-центр Новости компании

Новости компании

Технополис "Новый Звездный" включен Правительством РФ в перечень проектов, которые получат господдержку

Пермский край с проектом «Инновационный территориальный кластер ракетного двигателестроения «Технополис «Новый Звездный» вошел в список из 20-ти регионов, получивших право претендовать на получение господдержки...

25.09.2014

Технополис "Новый Звездный" включен Правительством РФ в перечень проектов, которые получат господдержку

Пермский край с проектом «Инновационный территориальный кластер ракетного двигателестроения «Технополис «Новый Звездный» вошел в список из 20-ти регионов, получивших право претендовать на получение господдержки в реализации мероприятий, предусмотренных программами развития пилотных инновационных территориальных кластеров.

Постановлением Правительства РФ от 15 сентября 2014 г. № 941 расширен перечень субъектов, которые могут привлечь субсидии на поддержку своих инновационных  территориальных кластеров. Таким образом, Прикамье сможет участвовать в конкурсе Министерства экономического развития РФ и получить из федерального бюджета финансирование проекта в 2014 году. ОАО «Протон-ПМ» - инициатор проекта, и правительство Пермского края уже подготовили на конкурс совместную заявку, где отражены мероприятия по развитию образовательной и инновационной инфраструктуры микрорайона Новые Ляды.

По словам генерального директора ОАО «Протон-ПМ» Игоря Арбузова, включение в федеральный список является для проекта «Технополис «Новый Звездный» своего рода «входным билетом» для получения реальных финансовых ресурсов. «Это результат наших инициатив и переговоров с Полномочным представителем Президента РФ в ПФО Михаилом Бабичем, главой Объединенной ракетно-космической корпорации  Игорем Комаровым и другими руководителями государственных ведомств», - отметил Игорь Арбузов. 

Проект предполагает создание на территории производственной площадки предприятия в микрорайоне Новые Ляды научно-производственного комплекса по изготовлению высокотехнологичной продукции авиационно-космического и энергетического машиностроения.

Ключевым проектом  кластера ракетного двигателестроения «Технополис «Новый Звездный» является реконструкция и техническое перевооружение производства для серийного изготовления агрегатов двигателя РД-191 нового семейства российских ракет-носителей «Ангара». 

Инновационный территориальный кластер «Технополис «Новый Звездный» объединил в себе производственный потенциал крупнейших предприятий несырьевого сектора экономики Прикамья: ОАО «Протон-ПМ», ОАО «Пермский моторный завод», ОАО «Авиадвигатель», ОАО «Пермская научно-производственная приборостроительная компания», ОАО «НПО «Искра» и других – всего 9 компаний. Также среди участников ведущие образовательные и научные и центры региона.
 

25.09.2014

В ОАО «Протон-ПМ» прошел турнир по мини-футболу

21 сентября на базе Спортивно-оздоровительного комплекса ОАО «Протон-ПМ» в Новых Лядах завершился традиционный чемпионат по мини-футболу среди работников предприятия. Победителем стала команда испытательного...

23.09.2014

В ОАО «Протон-ПМ» прошел турнир по мини-футболу

21 сентября на базе Спортивно-оздоровительного комплекса ОАО «Протон-ПМ» в Новых Лядах завершился традиционный чемпионат по мини-футболу среди работников предприятия. Победителем стала команда испытательного цеха 6.

Победители мини-футбол 2014

В турнире приняло участие более 150 работников в составе 16-ти команд. Игры прошли в три этапа. В итоге возможность побороться за кубок получили команды цехов 6, 7, 9 и управление. В споре за третье место в чемпионате сыграли команды, уступившие в полуфиналах, сборные цехов 7 и 9. Конечный счет матча 3:1 и бронзовые медали чемпионата у 9 цеха. В финале встретились команды испытателей и управленцев. Грамотная командная игра в обороне позволила сборной цеха 6 стать чемпионом турнира ОАО «Протон-ПМ» по мини-футболу. В следующем году состоится юбилейный, пятый турнир.

Мини-футбол является одним из наиболее популярных видов спартакиады среди работников ОАО «Протон-ПМ». Спортсмены предприятия в этом году уже смогли принять участие в лыжных гонках, биатлоне, волейболе и легкоатлетической эстафете, но с нетерпением настольного тенниса, шахмат и баскетбола. 

Администрация предприятия стремится создавать комфортные условия не только для работы для своих сотрудников, но и для отдыха. Двери Спортивно-оздоровительного комплекса ОАО «Протон-ПМ» всегда открыты для работников. Кроме того, это уникальная площадка для активного отдыха, включающий в себя тренажерный и игровой залы, футбольное поле с искусственным покрытием, хоккейную коробку и освещенные лыжные трассы.

По вопросам предоставления услуг можно обратиться по телефону 295-94-39 или подъехав по адресу: г. Пермь, Новые Ляды, ул. 40 Лет Победы, 9.

23.09.2014

«Протон-ПМ» направил 40 человек по целевому набору в учебные заведения Перми

15 сентября для студентов Пермского национального исследовательского политехнического университета, обучающихся по целевому набору, прошел День первокурсника.

16.09.2014

«Протон-ПМ» направил 40 человек по целевому набору в учебные заведения Перми

15 сентября для студентов Пермского национального исследовательского политехнического университета, обучающихся по целевому набору, прошел День первокурсника.

День первокурсника 2014-1

Ребята познакомились с историей ОАО «Протон-ПМ», перспективами развития, реализацией молодежной политики. Будущие работники предприятия посетили Музей истории пермского моторостроения, где им рассказали об отечественном авиа- и двигателестроении, увидели работу уникального оборудования на экскурсии в производственных цехах, а также посмотрели огневое испытание на полигоне.   

День первокурсника 2014-2

Напомним, у ОАО «Протон-ПМ» налажено сотрудничество с рядом учебных заведений города Перми: 82, 135 и 129 школами, авиационным техникумом и техникумом промышленных и информационных технологий, политехническим университетом. 

День первокурсника 2014-3

Ежегодно лучшие выпускники школ получают возможность учиться от предприятия по целевому набору в Пермском национальном исследовательском политехническом университете и Пермском авиационном техникуме им. А.Д. Швецова». 

В 2014 году по договору с ОАО «Протон-ПМ» в эти два учебных заведения поступило 40 человек. 

По мнению генерального директора ОАО «Протон-ПМ» Игоря Арбузова, при сегодняшнем дефиците квалифицированных кадров на рынке труда предприятия должны стараться «вырастить» их сами. 

- Считаю, у нас выстроено достаточно эффективное взаимодействие с учебными заведениями, вместе с которыми мы готовим будущих специалистов от школьной скамьи и до вуза. Наши студенты-целевики получают дополнительную стипендию, возможность пройти производственную и преддипломную практики, а также гарантированное рабочее место после завершения обучения. В свою очередь, от их знаний, желания и умения работать будет зависеть, как будет развиваться предприятие в будущем.

1 октября на предприятии побывают студенты-первокурсники Пермского авиационного техникума им. А.Д. Швецова.  

16.09.2014

ОРКК: ПРОГРАММА ФИНАНСОВОГО ОЗДОРОВЛЕНИЯ ГКНПЦ им. М.В.Хруничева

11 сентября 2014 г. Наблюдательный совет Объединенной ракетно-космической корпорации (ОРКК) одобрил Программу финансового оздоровления Центра им. М.В.Хруничева, разработанную ОРКК. Программа передана в...

12.09.2014

ОРКК: ПРОГРАММА ФИНАНСОВОГО ОЗДОРОВЛЕНИЯ ГКНПЦ им. М.В.Хруничева

ОРКК: ПРОГРАММА ФИНАНСОВОГО ОЗДОРОВЛЕНИЯ ГКНПЦ им. М.В.Хруничева

11 сентября 2014 г. Наблюдательный совет Объединенной ракетно-космической корпорации (ОРКК) одобрил Программу финансового оздоровления Центра им. М.В.Хруничева, разработанную ОРКК. Программа передана в Федеральное космическое агентство (Роскосмос).

Программа финансового оздоровления Центра подготовлена по распоряжению Правительства РФ в рамках системной реформы ракетно-космической промышленности страны, осуществляемой ОРКК. Финальный вариант Программы будет направлен Роскосмосом в Правительство и профильные министерства и ведомства.

Проведенный анализ ситуации свидетельствует о критическом состоянии Центра им. М.В.Хруничева. На текущий момент накопленные убытки от операционной деятельности предприятия с 2007 года по настоящее время составляют 11,9 млрд рублей, долги поставщикам достигают 14,7 млрд рублей. Производительность труда в Центре им. М.В.Хруничева на 30% ниже, чем в среднем по отрасли и в 2,5 раза ниже лучшего предприятия отрасли в России.

Для реализации Программы оздоровления Центра будет осуществлен целый комплекс мероприятий, предусмотренных экономической моделью и новой производственной стратегией предприятия.

Ключевые точки:
• привлечение финансовой поддержки ВЭБа: 38 млрд руб, с погашением до 2023 года; общая сумма капитальных вложений в развитие предприятия до 2025 года – более 50 млрд руб.;
• организация серийного производства ракета-носителя «Ангара» в Омске (ПО «Полёт»), концентрация производства ракет-носителей «Протон» и разгонных блоков на московской площадке предприятия;
• оптимизация производственных площадей московского и омского предприятий;
• подтвержденные объемы производства ракета-носителей «Протон», «Ангара 1.2», «Ангара А5», разгонных блоков «Бриз-М» и КВТК на 2016-2020 годы;
• КБ «Салют» – превращение в Центр компетенций для РКП РФ;
• обновление парка технологического оборудования предприятий, входящих в Центр; создание центров специализации; внедрение lean-технологий;
• рост заработной платы и как следствие – показателей выработки на одного сотрудника; привлекательные социальные льготы.

 
Андрей КЛЕПАЧ, Председатель Наблюдательного совета ОРКК: «Программа для Центра им.М.В.Хруничева – начало системной реформы всей ракетно-космической промышленности России. Задачи серьезные, сроки сжатые, но я уверен – все получится».

Игорь КОМАРОВ, генеральный директор ОРКК: «Ситуация непростая, но не безнадежная. Реализация нашей Программы превратит предприятие в современный и конкурентоспособный эффективный центр производства, сохранив и развив все компетенции».

Андрей КАЛИНОВСКИЙ, и.о.генерального директора ГКНПЦ им. Хруничева: «Эффективно организованное производство позволит нам занять не менее 20% мирового рынка пусковых услуг, обеспечивать федеральные запуски с территории России по конкурентной цене».

Публичная версия презентации: www.khrunichev.ru

12.09.2014

"Протон-ПМ" поздравил учебные заведения-партнеры с Днем знаний

1 сентября 2014 г. представители предприятия побывали на торжественных линейках в честь Дня знаний в учебных заведениях г. Перми, с которыми налажено многолетнее сотрудничество: в 82-й, 135-й и 129-й школах...

01.09.2014

"Протон-ПМ" поздравил учебные заведения-партнеры с Днем знаний

1 сентября 2014 г. представители предприятия побывали на торжественных линейках в честь Дня знаний в учебных заведениях г. Перми, с которыми налажено многолетнее сотрудничество: в 82-й, 135-й и 129-й школах, а также авиационном техникуме и техникуме промышленных и информационных технологий.

первое сентября 1

Земеститель генерального директора Михаил Целищев на линейке в школе №82

Во всех этих учебных заведениях организована профориентационная работа: проводятся классные часы и презентации о деятельности предприятия, экскурсии в Музей пермского моторостроения и заводские цеха, на сборку и испытания ракетных двигателей, познавательные конкурсы для школьников разных возрастов, практика студентов. К примеру, на базе школы № 129 в поселке Новые Ляды с прошлого года начала работать "Техношкола", в которой внедряется инновационная образовательная программа, направленная на повышение интереса учащихся к инженерным и техническим специальностям и помощь в подготовке будущих специалистов для предприятий-участников инновационного кластера ракетного двигателестроения "Технополис "Новый Звездный"

первое сентября 2

Начальник отдела кадров Виктор Степанов вручает медаль "Юнный гагаринец" ученику школы №135

Кроме того, совместно с Пермским авиационным техникумом ОАО «Протон-ПМ» сейчас создает систему дуального образования, при которой основная часть обучения и практическая деятельность студентов будут проходить на производстве.

первое сентября 3

Первокласники на праздничной линейке в школе №135

Как отметил заместитель генерального директора по персоналу ОАО «Протон-ПМ» Андрей Шишкин, «поддерживая связи с образовательными учреждениями, мы думаем о будущем предприятия, о том, какие специалисты придут к нам работать через 10-15 лет. Именно поэтому важно вовремя, уже со школьной скамьи, увидеть в маленьком человеке будущего талантливого инженера, конструктора, технолога, и помочь направить его способности в нужное русло. Ежегодно лучшие выпускники школ получают возможность учиться от нашего предприятия по целевому набору в Пермском национальном исследовательском политехническом университете и Пермском авиационном техникуме им. А.Д. Швецова».       

01.09.2014